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東龍集團召開“雙節”廉政談話會

來源: 日期:2019/9/18 15:28:52

912日上午,東龍集團組織召開中秋、國慶“雙節”廉政談話會,集團黨總支書記、董事長郭枋主持會議并作廉政談話。集團黨政領導班子、中層正職人員,各子公司主要領導參加了會議。


一、學習貫徹習近平總書記重要批示精神

集團總經理陳敏引領集團干部深入學習《中央紀委國家監委召開貫徹習近平總書記重要批示精神深入落實中央八項規定精神電視電話會議》精神。


二、深化“典型案例”警示教育

集團黨總支副書記、副總經理張奇帶領集團干部深入學習《收年份茅臺、高檔香煙……中央紀委曝光六起違反中央八項規定精神問題》(清風鄭州)、《5名處級干部被查處,4起違反中央八項規定精神典型案例被曝光》(清風中原)、《關于4起違反中央八項規定精神典型案例的通報》(鄭紀通〔201918號)等文件內容,警示教育大家遵紀守法,廉潔自律。


三、郭枋書記作總結講話

集團黨總支書記、董事長郭枋就認清形勢、警鐘長鳴、抓好作風等方面與黨員干部交心談心,并在中秋、國慶“雙節”來臨之際,就廉政問題再給大家提提醒、敲敲鐘。


讓大家及早認清反腐形勢,筑牢思想防線,嚴格要求自己,做一名忠誠、干凈、擔當、清廉的管理人員。

務必認清形勢

相關文件頻繁出臺、巡察輪番開展、案例接連通報,都表明了我黨懲治腐敗的堅定決心,94日修訂出臺的《中國共產黨問責條例》再次釋放全面從嚴治黨,越往后執紀只會越嚴的重要信號。警示大家不要抱僥幸心理,要有清醒認識,在內心拉起警戒線、筑起防火墻,嚴格自律,一定要丟掉高壓反腐“一陣風”的幻想。

務必警鐘長鳴

結合以案促教、以案促改,警惕“軟骨病”的發生,做到政治過硬、思想過硬、信念過硬、作風過硬;莫讓“心存僥幸”變“不幸”,慎獨、慎初,自覺抵制各種“圍獵”誘惑和歪風邪氣;表里如一不做“兩面人”,要臺上臺下一個樣,人前人后一個樣,清清白白做人、干干凈凈做事。

務必抓好作風

始終牢記初心使命,落實好中央八項規定精神,持續糾治“四風”。要明確總體目標和要求,把嚴標準、嚴管理、嚴作風落實到集團經營管理的全過程;要弘揚嚴的價值理念,嚴格履職,嚴肅問責,以過硬的素質和優良的作風保障目標任務完成;要廣泛深化作風建設要求。確保一級抓一級,層層抓落實。

務必廉潔過節

中秋、國慶既是“四風”問題易發的敏感時期。要存戒懼,始終保持警覺性,自覺按黨性原則、制度程序辦事,埋頭苦干,杜絕浮躁、貪占之風;守底線,持之以恒抓作風,嚴守作風底線和道德底線,穩得住心神、管得住行為、守得住清白。明責任,切實守好責任田,要切實擔負起“一崗雙責”的責任,管好自己的下屬。

節日是群眾看黨風廉風的關鍵時期。大家一定要處理好公與私的關系,切勿被摻雜了太多“私心雜念”和“禮物”所“打動”,一些看似“重情”的“好意”,其實都是在侵蝕我們的黨性原則,都是在腐化我們的擔當意志。讓我們一同“守廉潔,過廉節”,“不以一毫私意自蔽,不以一毫私欲自累”,過一個清廉、愉快、健康、舒心的節日,以作風建設的優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。

同時重點部署幾項工作:

①奮力保障建設管養工作。以此次會議為起點,扎實推進集團各項經營工作,嚴抓嚴管,狠抓落實,力爭取得新的成績、新的進步。

②高度重視安全生產工作。始終把安全生產擺在首要位置,抓管理、重預防、強基礎,扎實做好安全生產工作,及時消除各類風險隱患。

③切實做好信訪穩定工作。把維護集團內部穩定作為當前的一項重大政治任務抓緊抓好,及時化解各類矛盾,努力維護好集團形象。

④扎實開展紀律檢查工作。工作紀律不能放松,通過抓考勤、加強巡查等形式使全體干部保持良好的工作勁頭,營造風清氣正、作風優良的過節氛圍。

    最后,希望大家對于節假日期間堅守在施工、管養、志愿服務等一線職工,一定要關心到位、服務到位,解除他們的后顧之憂,讓他們安心工作,舒心上崗。
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